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El Sindicato de la Secretaria de Salud tiene demandas rezagadas del 2013 y 2014

AAA WILY

29 de abril. El secretario de Acción Política y Divulgación Ideológica de la subsección 5 de la Sección 35 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud, Wilibaldo Álvaro Pérez Manzano, afirmó que son numerosas las demandas que estarán presentando en el marco del Día del Trabajo este domingo en su participación en la ciudad de Oaxaca, entre ellas algunas que datan de los años 2013 y 2014.

Refirió que entre las demandas, están las que se relacionan con el área médica en los servicios de salud en la región mixteca y no se han cumplido por parte de los Servicios de Salud de Oaxaca, además de la tardanza que tienen que sufrir los pacientes en su atención que muchas veces son horas, las que se tardan en brindar el servicio.

Asimismo las demandas que tienen que ver con la contratación de personal para eficientar este aspecto de la atención.

“Para precisamente la contratación de más personal en clínicas y hospitales el incremento de más presupuesto, incremento en los insumos como algodón y gazas que no se cuentan para poder atender a los enfermos, asimismo se han percatado de que les mandan a comprar las medicinas”, dijo.

Dijo que otra de las exigencias es la construcción del nuevo hospital de Huajuapan, que hace poco vino una persona de infraestructura que dijo que se va a construir, pero dijo que lo ven lejano, porque han incumplido, asimismo están pidiendo la terminación del hospital de Tlaxiaco.

Explicó que este hospital está en obra negra, que ya podría haberse terminado pero temas políticos han evitado su terminación, dijo que otra exigencia es la de presupuesto para unidades de primer nivel en la promoción de la salud, para que la ciudadanía esté capacitada en el auto cuidado de la salud.

Aclaró que para ellos están pidiendo aumento en los salarios aunque no dijo el porcentaje, para todos sus compañeros, porque hay compañeros dijo que laboran en unidades muy alejadas, asimismo mejoras en sus prestaciones y la entrega de bonos, uniformes para el personal que vienen atrasados, así como estímulos anuales y un alto a la violencia en contra del personal médico.

-Javier Guevara

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